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Quels sont vos grands traits de personnalité?

Beaucoup de psychologues de la personnalité contemporaine croient qu’il existe cinq dimensions de base de la personnalité, souvent appelées les «cinq grands» traits de personnalité. Les cinq grands traits de personnalité décrits par la théorie sont l’extraversion (souvent aussi l’extraversion orthographique), l’agrément, l’ouverture, la conscience professionnelle et la névrose.

Les théories des traits de personnalité ont longtemps tenté de déterminer le nombre exact de traits de personnalité. Des théories antérieures ont suggéré un certain nombre de traits possibles, y compris la liste de 4 000 traits de personnalité de Gordon Allport, les 16 facteurs de personnalité de Raymond Cattell et la théorie à trois facteurs de Hans Eysenck.

Cependant, de nombreux chercheurs ont estimé que la théorie de Cattell était trop compliquée et celle d’Eysenck était trop limitée. En conséquence, la théorie des cinq facteurs est apparue pour décrire les traits essentiels qui servent de base à la personnalité.

Quelles sont les cinq grandes dimensions de la personnalité?
Aujourd’hui, de nombreux chercheurs croient qu’il s’agit de cinq traits de personnalité fondamentaux. Les preuves de cette théorie se sont développées depuis de nombreuses années, en commençant par les recherches de DW Fiske (1949), puis par d’autres chercheurs, notamment Norman (1967), Smith (1967), Goldberg (1981) et McCrae & Costa (1987). ).

Les “cinq grands” sont de grandes catégories de traits de personnalité. Bien qu’il existe une littérature abondante à l’appui de ce modèle de personnalité à cinq facteurs, les chercheurs ne s’entendent pas toujours sur les étiquettes exactes pour chaque dimension.

Vous pourriez trouver utile d’utiliser l’acronyme OCEAN (ouverture, sérieux, extraversion, agrément et névrose) lorsque vous essayez de vous souvenir des cinq grandes caractéristiques. CANOE (pour la concien- tance, l’agrément, la névrose, l’ouverture et l’extraversion) est un autre acronyme communément utilisé.

Il est important de noter que chacun des cinq facteurs de personnalité représente un intervalle entre deux extrêmes. Par exemple, l’extraversion représente un continuum entre l’extraversion extrême et l’introversion extrême. Dans le monde réel, la plupart des gens se situent quelque part entre les deux extrémités polaires de chaque dimension.

Ces cinq catégories sont généralement décrites comme suit :

 

1/ Ouverture

Ce trait présente des caractéristiques telles que l’imagination et la perspicacité. Les personnes qui ont un tel caractère ont également tendance à avoir un large éventail d’intérêts. Ils sont curieux du monde et des autres et désireux d’apprendre de nouvelles choses et de vivre de nouvelles expériences.                                                  Les personnes qui ont ce caractère ont tendance à être plus aventureuses et créatives. Les personnes à faible niveau dans ce trait sont souvent beaucoup plus traditionnelles et peuvent avoir des difficultés avec la pensée abstraite.

Les personnes qui sont en haut du continuum d’ouverture sont généralement:

-Très créatif
-Ouvert à essayer de nouvelles choses
-Focalisé sur de nouveaux défis
-Heureux de penser à des concepts abstraits

Ceux qui sont faibles sur ce trait:

-N’aime pas le changement
-Ne pas profiter de nouvelles choses
-Résistez aux nouvelles idées
-Pas très imaginatif
-N’aime pas les concepts abstraits ou théoriques

2/ Conscience

Les caractéristiques standard de cette dimension incluent des niveaux élevés de réflexion, un bon contrôle des impulsions et des comportements ciblés. Les personnes très consciencieuses ont tendance à être organisées et soucieuses des détails. Ils planifient à l’avance, réfléchissent à la façon dont leur comportement affecte les autres et sont attentifs aux délais.

Ceux qui sont en haut du continuum de la conscience ont aussi tendance à:

-Passer du temps à préparer
-Terminer les tâches importantes tout de suite
-Faites attention aux détails
-Profitez d’avoir un horaire fixe

Les personnes de faible niveau dans ce domaine ont tendance à:

-N’aime pas la structure et les horaires
-Faire des bêtises et ne pas s’occuper des choses
-Ne pas retourner les choses ou les remettre à leur place
-Procrastinate tâches importantes
-Ne pas terminer les choses qu’ils sont censés faire

3/ Extraversion

L’extraversion (ou extraversion) se caractérise par l’excitabilité, la sociabilité, le bavardage, l’affirmation de soi et l’expressivité émotionnelle. Les personnes qui ont une extraversion élevée sont extraverties et ont tendance à gagner de l’énergie dans les situations sociales. Être entouré d’autres personnes les aide à se sentir excité et excité.

Les personnes à faible extraversion (ou introverties) ont tendance à être plus réservées et à dépenser de l’énergie dans les environnements sociaux. Les événements sociaux peuvent se sentir épuisants et les introvertis nécessitent souvent une période de solitude et de calme pour se «recharger».

Les personnes ayant un taux élevé d’extraversion ont tendance à:

-Profitez d’être le centre d’attention
-Aime commencer des conversations
-Profitez de rencontrer de nouvelles personnes
-Avoir un large cercle social d’amis et de connaissances
-Trouvez facilement de nouveaux amis
-Se sentir énergique quand ils sont autour d’autres personnes
-Dites des choses avant d’y penser

Les personnes dont le taux d’extraversion est faible ont tendance à:

-Préfère la solitude
-Se sentir épuisé quand ils doivent socialiser beaucoup
-Difficulté à démarrer des conversations
-Je n’aime pas faire la petite conversation
-Réfléchissez soigneusement avant de parler
-Je n’aime pas être le centre de l’attention

 

4/ Amabilité

Cette dimension de personnalité comprend des attributs tels que la confiance, l’altruisme, la gentillesse, l’affection et d’autres comportements prosociaux. Les personnes qui ont un niveau de satisfaction élevé ont tendance à être plus coopératives, tandis que celles qui ne le sont pas ont tendance à être plus compétitives et parfois même manipulatrices.

Les personnes qui ont un caractère agréable ont tendance à:

-Avoir beaucoup d’intérêt pour les autres
-Se soucier des autres
-Ressentez de l’empathie et du souci pour les autres
-Aime aider et contribuer au bonheur des autres
-Aider les autres qui ont besoin d’aide

Ceux qui sont faibles dans cette caractéristique ont tendance à:

-Prendre peu d’intérêt pour les autres
-Ne vous souciez pas de ce que les autres ressentent
-Avoir peu d’intérêt pour les problèmes des autres
-Insulter et rabaisser les autres
-Manipuler les autres pour obtenir ce qu’ils veulent

5/ Névrosisme
La névrose est un trait caractérisé par la tristesse, les sautes d’humeur et l’instabilité émotionnelle. Les personnes qui présentent un tel caractère ont tendance à éprouver des sautes d’humeur, de l’anxiété, de l’irritabilité et de la tristesse. Les personnes dont le caractère est faible ont tendance à être plus stables et à résister aux émotions.

Les personnes qui ont un niveau élevé de névrose ont tendance à:

-Éprouver beaucoup de stress
-Se soucier de beaucoup de choses différentes
-Se fâcher facilement
-Vivez des changements d’humeur spectaculaires
-Se sentir nerveux
-Lutte pour rebondir après des événements stressants

Ceux qui sont faibles dans ce trait sont généralement:

-Émotionnellement stable
-Faire face au stress
-Se sent rarement triste ou déprimé
-Ne vous inquiétez pas beaucoup
-Très relaxé

Les cinq grandes caractéristiques sont-elles universelles?
McCrae et ses collègues ont également constaté que les cinq grands traits sont également remarquablement universels. Une étude portant sur des personnes de plus de 50 cultures différentes a montré que les cinq dimensions pouvaient être utilisées avec précision pour décrire la personnalité.

Sur la base de ces recherches, de nombreux psychologues pensent maintenant que les cinq dimensions de la personnalité ne sont pas seulement universelles; ils ont aussi des origines biologiques. Le psychologue David Buss a proposé une explication évolutive de ces cinq traits de personnalité fondamentaux, suggérant que ces traits de personnalité représentent les qualités les plus importantes qui façonnent notre paysage social.

Quels facteurs influencent les cinq grandes caractéristiques?
La recherche suggère que les influences biologiques et environnementales jouent un rôle dans la formation de notre personnalité. Des études jumelles suggèrent que la nature et la culture jouent un rôle dans le développement de chacun des cinq facteurs de personnalité.

Une étude des fondements génétiques et environnementaux des cinq caractères a porté sur 123 paires de jumeaux identiques et 127 paires de jumeaux fraternels. Les résultats suggéraient que l’héritabilité de chaque caractère était de 53% pour l’extraversion, 41% pour l’agrément, 44% pour la conscience, 41% pour la névrose et 61 pour l’ouverture.

Les études longitudinales suggèrent également que ces cinq grands traits de personnalité tendent à être relativement stables au cours de l’âge adulte. Une étude menée auprès d’adultes en âge de travailler a révélé que la personnalité avait tendance à être stable sur une période de quatre ans et que les effets indésirables de la vie avaient peu changé.

Des études ont montré que la maturation peut avoir un impact sur les cinq caractéristiques. À mesure que les gens vieillissent, ils ont tendance à devenir moins extravertis, moins névrotiques et moins ouverts à l’expérience. En revanche, la concision et la conscience ont tendance à augmenter avec l’âge.

 

 

                                                                                                 *Youssra Erraki 

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